事業承継

企業のオーナー兼経営者も、いつかは後継者であるご子息、信頼できる部下に、その事業を承継させなければなりません。しかし、事業の承継は、たんに後継者を指名すれば足りるものではありません。事業承継の対策を十分にとっておかなければ、多額の相続税を支払わなければならなかったり、相続人間のトラブルに発展したり、社内の内紛につながったりするなど、後継者による経営が困難な事態を生じかねません。
当事務所では、関係専門職と連携の上、後継者への事業承継が円滑に実行されるためのスキームの作成から、実行まで、適切な法的サービスを提供いたします。